WeCare
Bæredygtighed hos Strawberry
Vi vil skabe gode hoteloplevelser, samtidig med at vi arbejder med vores påvirkning af miljøet og mennesker. Det omfatter blandt andet udledninger, ressourceforbrug, diversitet og inklusion. Det arbejde kalder vi for WeCare. Læs mere om vores mål, initiativer og resultater
Vores arbejde for miljøet
At rejse sætter spor. Vi vil gøre, hvad vi kan, for at mindske dem, og som en del af det er næsten alle vores hoteldrifter certificeret med Svanemærket. Vi investerer i løsninger, der reducerer energi- og vandforbruget og mindsker madspild, og vi samarbejder med ansvarlige leverandører. Vi har allerede gjort meget, men der er altid Room for Change.
Vores arbejde for mennesker
Hos Strawberry skal du altid kunne føle dig velkommen og værdsat – uanset hvem du er. Vi arbejder løbende på at skabe et mangfoldigt og inkluderende miljø, fordi forskellige baggrunde og perspektiver skaber klogere og mere kreative løsninger for alle. Vores dør er åben, uanset hvem du er, eller hvem du elsker. Strawberry har Room for All.
Sådan arbejder vi med klima og miljø
Mere om de forskellige tiltagVores bæredygtighedsrejse
Vi arbejder løbende på at nå vores forskellige bæredygtighedsmål. Her kan du se nogle af højdepunkterne fra de seneste år. Og vi er langt fra færdige … der er altid Room for Change.
2026
Key to The Future: Fornyet UNICEF-samarbejde for børn/unge på flugt fra krigs- og konfliktområder.
2025
Driften på 238 hoteller blev certificeret med Svanemærket.
2024
Ny madplatform med rødliste for animalske produkter og vejning af madspild på de fleste hoteller.
2023
Lancering af intern klimafond med over 40 mio. NOK investeret i dekarboniseringsprojekter til dato.
2017
Lancerede Sweet Dreams med UNICEF til støtte for børn berørt af menneskehandel.
2015
Udfasede al brug af konventionel palmeolie.
2012
Lancerede Lonely Christmas Tree. Siden 2012 er 500.000+ gaver og 350.000 NOK givet til trængende.
2012
Reducerede tallerkenstørrelsen og sænkede madspild med 20 procent.
2009
Alle hoteller certificeret under den internationalt anerkendte miljøstandard ISO 14001.
Sådan arbejder vi med diversitet
Mere om diversitetRapporter
Vil du dykke dybere ned i, hvordan Strawberry arbejder med bæredygtighed? Her finder du alt, hvad du behøver at vide.
WeCare årsrapport
I årsrapporten for WeCare kan du få indblik i, hvordan bæredygtighedsarbejdet går hos Strawberry. Læs om vores nøgleinitiativer, hovedfokus på både miljømæssige og sociale udfordringer, og hvordan vi arbejder mod vores ambitiøse mål for 2030.
Retningslinjer
Som medlem af Etisk Handel Norge forpligter vi os til aktivt at arbejde med aktsomhedsvurderinger for ansvarlig forretningsdrift. Det er en risikobaseret tilgang, der skal sikre respekt for og beskyttelse af mennesker, samfund og miljø – både i vores egen virksomhed og gennem hele leverandørkæden. Vi forventer, at vores leverandører og partnere følger den samme tilgang.
Åpenhetsloven (den norske åbenhedslov)
Har du spørgsmål til, hvordan vi arbejder med grundlæggende menneskerettigheder og ordentlige arbejdsforhold? Så spørg endelig! Åbenhedsloven, som trådte i kraft den 1. juli 2022, forpligter Strawberry til at være transparente om dette arbejde. Vi gennemfører aktsomhedsvurderinger i vores forsyningskæde, redegør årligt for arbejdet og besvarer henvendelser. Læs mere i vores redegørelser fra 2025, 2024, 2023 og 2022.
For at kunne give dig det bedst mulige svar beder vi dig være konkret i din forespørgsel. Vi svarer inden for tre uger. Send dit spørgsmål til:apenhetsloven@strawberry.no
WeCare
People, Planet & Profit
Vi kalder arbejdet med bæredygtighed for WeCare. Arbejdet bygger på tre centrale værdier: People, Planet, Profit. Det er vores tilgang til erhvervslivets ESG (Environmental, Social & Governance).
People
Kernen i vores kultur er mennesker. Vi har to strategiske fokusområder: mangfoldighed og udvikling.
Planet
Vores mål er at reducere udledningerne fra vores drift med mindst 90 % inden 2030.
Profit
Vi mener, at enhver krone, der er tjent på en etisk og ansvarlig måde, er mere værd.
Kanal for Whistle Blowing
Åbenhed og god kommunikation i hele organisationen bidrager til en bedre arbejdskultur. Vores whistleblowerkanal giver ansatte, konsulenter, gæster og partners mulighed for at rapportere mistanker om ulovlige handlinger og brud på vores etiske retningslinjer.
I whistleblowerkanalen kan anmelderen være anonym, hvis dette ønskes. Anonymiteten garanteres af PricewaterhouseCoopers, PwC, som er vores uafhængige leverandør af kanalen.
Formularen skal kun bruges til at anmelde mistanke om ulovlige eller uregelmæssige aktiviteter.
Hvis du har kommentarer til hotelværelser, rengøring, service eller lignende, må du gerne sende synspunkterne til vores Kundeservice via kontaktformularen her.
Vi er ikke i mål endnu
Vi er hele tiden på en bæredygtighedsrejse, og vi ved, at vi ikke er i mål endnu. Har du forslag til, hvordan vi kan blive bedre?
👉 Kontakt vores bæredygtighedsteam: wecare@strawberry.no